大企業を4年で辞めたけど全く後悔していない理由【実話です】

転職雑記大企業を4年で辞めたけど全く後悔していない理由【実話です】

こんにちはちょうさです。転職エージェントとして3000人位の転職のお手伝いをしてきました。僕が最初に就職したのは22歳のときで、小売業の世界でした。今から10年以上前の話です。私の出身県内でNo.1の売上高を誇り、年商は数百億円、従業員数も2000人を超える大企業でした。

しかし、勤務して数ヶ月した頃から色々な疑問が出てきます。 30代の先輩の給料が2万くらいしか変わらない、部長以上のポストが5つしかなく媚を売って出世する人が多い、古臭い働き方で残業・休日出勤が評価される、アナログ主義で社員にパソコンは愚か、携帯の支給も無く自前携帯で仕事など…

仕組み化された仕事ではスキルが身に付かないと思ったから。なぜ大企業の仕事は仕組み化されているのか？理由は、儲かるからです。仕組み化されたオペレーションで安定的に仕事が回り、売り上げや利益の予測が建てやすくなりますよね？

このままだったら将来やばいと感じた。希望退職のニュースが止まらない。大企業でも一寸先は闇。代わりの効く人材であれば将来は非常にヤバイと思います。

大企業の給料はそこまで高くない。これは私が働いていた小売業では事実で、22歳の基本給が18万円くらいでした。残業代を頼りにしている人も多く安定しているとはとても言えませんでした。

周りの人の反対は無視してOK。親の反対は無視【生きている時代が違いすぎる】。両親が生きてきた時代であれば、大企業にぶら下がっていてOKでした。私たちが生きる、変化の多い現代社会でもそれが通用するでしょうか？