【mentorsってどんな転職サービス？】特徴や料金を詳しく解説！

• mentorsの特徴
• mentorsの料金
• mentorsを使うメリット

タップできる目次

• 1 mentorsってどんなサービス？
  • 1.1 mentorsは求職者である我々がお金を払う転職支援サービス
  • 1.2 基本的にオンライン対応なので全国どこにいても使える
    • 1.2.1 質の高いサポートと幅広い人や悩みに対応している
    • 1.2.2 やる気のある求職者のみ対応でき効率的
    • 1.2.3 紹介企業に質の良い求職者を紹介できる
    • 1.2.4 mentors経由で転職が成功したら最大15万円の支援金がもらえる
• 2 mentorsの料金
  • 2.1 スポット利用（非会員）
  • 2.2 ライト会員
  • 2.3 スタンダード会員
  • 2.4 初回体験セッション
• 3 mentorsの評判や口コミ
  • 3.1 なぜmentorsが選ばれるのか

• 1.1 mentorsは求職者である我々がお金を払う転職支援サービス
• 1.2 基本的にオンライン対応なので全国どこにいても使える
  • 1.2.1 質の高いサポートと幅広い人や悩みに対応している
  • 1.2.2 やる気のある求職者のみ対応でき効率的
  • 1.2.3 紹介企業に質の良い求職者を紹介できる
  • 1.2.4 mentors経由で転職が成功したら最大15万円の支援金がもらえる

• 1.2.1 質の高いサポートと幅広い人や悩みに対応している
• 1.2.2 やる気のある求職者のみ対応でき効率的
• 1.2.3 紹介企業に質の良い求職者を紹介できる
• 1.2.4 mentors経由で転職が成功したら最大15万円の支援金がもらえる

• 2.1 スポット利用（非会員）
• 2.2 ライト会員
• 2.3 スタンダード会員
• 2.4 初回体験セッション

• 3.1 なぜmentorsが選ばれるのか

mentorsってどんなサービス？

mentorsは求職者である我々がお金を払う転職支援サービス

普通の転職サービスの場合は、求職者の我々がお金を払うことはないですよね。

しかし、mentorsでは私たちが課金してサービスを利用します。

 

それによって何が違うかと言うと、

 

• 質の高いサポートを受けられる
• やる気のある求職者のみ対応でき効率的
• 紹介企業に質のいい求職者を紹介できる
• 結果的に生産性の高い仕事ができる
• mentors経由で転職すると最大15万円の支援金がもらえる

 

こんなメリットがあります。

順に解説します。

基本的にオンライン対応なので全国どこにいても使える

mentorsでは基本的にオンラインでのサポートになります。

転職エージェントではサポートの受けられない地域があったりしますが、mentorsなら全国どこにいてもサポートを受けることができます。

地方の人にはかなり心強い内容です。

質の高いサポートと幅広い人や悩みに対応している

これは私たち求職者が受けることのできるメリットです。

お金を払っているので今までの転職エージェントよりも質の高いサービスを受けることができるのは当然です。

 

mentorsのプレスリリースをみると、「私はこの会社で5年後、どうしているのだろう」「今後どのようにキャリア形成をしたらいいのだろう」など、直近で転職を考えていなくても、漠然とした不安やキャリアの相談もOKと書かれていました。

 

これって、今までに転職サポート企業が開拓してこなかった層なんですよね。

 

転職エージェントでは、基本的に3ヶ月以内に転職を考えている人が対象で、それ以外は対象外として切り捨てていました。

 

でも、転職を考えていない人でもキャリアの不安は当然あります。

mentorsはそこも対象にしているので、誰に相談していいか分からないキャリアの悩みも相談にのってくれます。

 

しかも年齢制限とエリアの制限もありませんので、みなさん使うことができます。

やる気のある求職者のみ対応でき効率的

これは企業側のメリットです。

 

mentorsでは求職者に課金させることによって、やる気のない人、いたずら登録などを防ぎます。

課金がフィルターとなり、質の悪い登録を防ぐ効果があります。

 

その結果、質の良い求職者の登録を獲得でき、効率的に業務を行うことができます。

クレームやいたずらは劇的に少なくなるんですよ。

 

 

紹介企業に質の良い求職者を紹介できる

これも企業側のメリットになります。

mentorsと求職者の紹介を受ける側双方にメリットがあります。

 

質の良い求職者を確保できると、企業に紹介する求職者の質が上がります。

その結果紹介を受ける企業も、質が良いのでmentorsを今後も使おうとなり、良い循環が生まれます。

 

結果的にリピートを獲得しやすく、生産性の高いビジネスモデルとなります。

mentors経由で転職が成功したら最大15万円の支援金がもらえる

mentorsの料金

引用：mentors HP https://mentors-lwc.com/

 

 

このような料金体系になっています。

スタンダード会員は初回の45分×2回のスタートアップセッション、月1回のセッションが可能となります。

追加セッションは5000円/回って感じです。

ライト会員は初回の45分×2回のスタートアップセッション、追加セッション8000円って感じです。

スポット利用は会員になることなく、15,000円で1回のセッションが受けられます。

（セッションとはメンターと1対1で相談すること）

 

初回限定の1,980円のプランもあるので後述します。

 

 

スポット利用（非会員）

会員登録で月額が気になる方は、こちらを使えば良いです。

15,000円でメンターと1対1の相談が可能です。

すぐすぐ転職はしないけど、キャリアの専門家に相談したい、悩みを解決したい人はこのプランで充分です。

ライト会員

ライト会員は入会金に2回分のセッションが含まれています。

月額980円を支払い会員を継続させ、必要な時に8,000円/回で追加セッションを申し込むことができます。

スタンダード会員

スタンダード会員は、入会金に2回分のセッションがついていて、月額5,000円の会員費がかかります。

追加セッションは5,000円/回になっています。

少しお高いですが、早めに転職したい方には良いプランです。

初回体験セッション

初回限定で、1,980円でセッションを申し込むことができます。

最初はどのような感じかトライしてみるのにいいと思います。

 

1人1回限りなので、質問をあらかじめ用意して有意義に使いましょう。

 

mentorsの評判や口コミ

なぜmentorsが選ばれるのか