投稿者: kaito3636

• 非生産的で単調な仕事
• 機械がやった方が安全で正確な仕事
• 人がやりたがらない仕事

タップできる目次

• 1 なぜ無くなる仕事があるのか
  • 1.1 人に必要とされなくなった仕事がある
  • 1.2 人がやるよりも早く安全で効率的な技術が生まれたから
• 2 仕事が無くなった将来起こること＝人余りと人手不足の二極化
  • 2.1 人手不足のエンジニアやクリエイター
  • 2.2 単調な仕事をやっていた人はたくさん余る

• 1.1 人に必要とされなくなった仕事がある
• 1.2 人がやるよりも早く安全で効率的な技術が生まれたから

• 2.1 人手不足のエンジニアやクリエイター
• 2.2 単調な仕事をやっていた人はたくさん余る

なぜ無くなる仕事があるのか

• 人に必要とされなくなった仕事だから
• 人がやるよりも早く安全で効率的な技術が生まれたから

人に必要とされなくなった仕事がある

人がやるよりも早く安全で効率的な技術が生まれたから

これも表題の通りで、もうすでに実感している人も多いはず。

 

人がやるよりも早く安全で効率的な技術が生まれました。

 

レジとかその典型ですよね。

 

人がやると金額間違いも起きるし、機械の方が早くて正確。

 

 

あとは危険を伴う工場の仕事とかもそう。

 

安全だし、機械の方が正確だし、生産性も高いし、人間なんて不要じゃんってなりますよね。

 

仕事が無くなった将来起こること＝人余りと人手不足の二極化

 

前章で解説したように、技術が発達すると人の仕事は無くなります。

 

それと同時に当然新しい仕事も生まれて来るのですが、今までのように全員が仕事にありつけるって訳ではなさそうです。

 

仕事の高度化が起こるからですね。

人手不足のエンジニアやクリエイター

まず、テクノロジーを使って仕事を創造する側の人間は更に人手不足が進むでしょう。

現在もそうですが、エンジニア界隈の仕事とクリエイターは人手不足で悩まされています。

 

何かを生み出す仕事は需要に追いつけず、いつも供給が少ないです。

だから高い給料がもらえます、これが市場原理です。

単調な仕事をやっていた人はたくさん余る

大前提として、機械やAIが得意な仕事は単調な繰り返し業務です。

 

それらの仕事をやっていた人は機械やAIに仕事を奪われてしまいます。

仕事を探そうとしますが、殆どの業界や領域で機械化やAI化が進み、単調な業務が消滅しています。

 

単調な業務は消え去り、多くの仕事で高度化が起き、人間が行う仕事は専門性の高い仕事ばかりになります。

 

 

今までは工場勤務などで、頭を使わずに手だけを動かしていればよかった、そんな仕事は無くなり、専門性の高い仕事ばかりが残り、大量の人が余る（就ける仕事がない）ことが言われています。

 

 

これが二極化です。

 

 

今の日本や先進国では、

• 仕事があるところにはある、だけどできる人材がいない
• 人がいるところにはいる、だけど就ける仕事がない

 

この2つの問題が大きくなっています。

 

これが無くなる仕事の本質で、1番根っこにある現象ですね。

 

 

今の世の中は『しなきゃいけないこと』で溢れている。

・10年後や20年後も食いっぱぐれない仕事に就かなきゃ
・家庭も両立しなきゃ
・老後のことも考えて貯蓄しなきゃ
・健康のために野菜を食べなきゃ、痩せなきゃ
・グローバル社会だから英語くらい話せなきゃ….etc

今の世の中は『しなきゃいけないこと』で溢れている。

・10年後や20年後も食いっぱぐれない仕事に就かなきゃ
・家庭も両立しなきゃ
・老後のことも考えて貯蓄しなきゃ
・健康のために野菜を食べなきゃ、痩せなきゃ
・グローバル社会だから英語くらい話せなきゃ….etc

タップできる目次

• 1 『やること』『やらないこと』を決めると基準
• 2 時間は有限
• 3 コトを捨てることから始める

『やること』『やらないこと』を決めると基準

 

上のヘッタクソな上の図解をご覧ください。（つくづくこういうのセンスないと感じています）

 

 

僕が『何をするべきか・何をしないべきか』考えた時の指標です。

 

 

縦軸が成長できるかどうか、横軸が世の中から見た価値がどうかって感じっす。

 

 

僕の場合はこの軸になりましたが、これ人によって違うと思うんです。

 

 

縦軸が幸福度とかでもいいし、社会への貢献度とかもいいんじゃないでしょうか？

 

 

時間は有限

 

一流のビジネスパーソンは時間が有限であることを常に語っています。

 

死を意識している人も多いですよね。

 

 

スティーブ・ジョブズもそうだし、孫さんもそうだし、三木谷さんも、XジャパンのYOSHIKIだってそう。（どんなメンバーチョイスw）

 

一流と言われる人は時間の有限性をいつも説いています。

 

 

限られた時間の中で成果を出すのであれば、やらないことを決めるのは最重要項目であると言っても過言ではありません。

 

 

Time is money （時は金なり）って言葉で有名なアメリカの偉人ベンジャミンフランクリンは1700年頃からこの重要性を説いています。

 

 

アメリカの政治学者であり、物理学者であり、気象学者であり、たくさんの顔を持つ彼は、

 

雷が電気であることを命懸けで発見したり、気象が移動することを発見し、アメリカ合衆国建国に尽力したり、ストーブの発明や遠近両用メガネの開発…..etc

 

 

その根底には『Time is money』の考え方があったと言われています。

 

 

時間は有限です。

 

 

自分がやるべき事・やらない事の意思決定が人生を左右します。

 

やらないことをしっかりと見極め、やるべきことだけに情熱を注ぎましょう。

コトを捨てることから始める

・10年後や20年後も食いっぱぐれない仕事に就かなきゃ
・家庭も両立しなきゃ
・老後のことも考えて貯蓄しなきゃ
・健康のために野菜を食べなきゃ、痩せなきゃ
・グローバル社会だから英語くらい話せなきゃ….etc

・10年後や20年後も食いっぱぐれない仕事に就かなきゃ
・家庭も両立しなきゃ
・老後のことも考えて貯蓄しなきゃ
・健康のために野菜を食べなきゃ、痩せなきゃ
・グローバル社会だから英語くらい話せなきゃ….etc

• 自分にとって必要ないものはしない
• 優先度が低いものはしない

• 電話をかけない（出ない）
• 完璧を目指さない
• 通勤しない
• 午前中にメールの返信はしない
• 無駄な会議には出ない
• マルチタスクはしない
• 全員に好かれようとしない

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• 1 ハードワークは成長の原点だが…
  • 1.1 ハードワークは絶対に向き不向きがある
  • 1.2 20代でハードワークを経験できたのは良かった
• 2 ハードワークで疲れない人を目の当たりにした感想
  • 2.1 ハードワークをハードワークと感じていない

• 1.1 ハードワークは絶対に向き不向きがある
• 1.2 20代でハードワークを経験できたのは良かった

• 2.1 ハードワークをハードワークと感じていない

ハードワークは成長の原点だが…

 

実際に20代の前半から後半にかけてハードワークをした経験があります。

 

ベンチャー企業に勤めていて、朝から晩まで仕事で休みの日も仕事のことを考えていました。

ハードワークってある種ベンチャー企業の宿命と感じていました。

 

 

例えば大企業と同じようなサービスを展開していたとしましょう。

資本とリソースでは大企業に勝てない訳ですから、圧倒的スピードと機動力でその差分を埋めるしかないのです。

 

 

その結果、ハードワークが強いられるって感じですかね。

 

成長はできましたが、色々と弊害もありましたね。

 

その辺りを赤裸々に書き留めておきます。

ハードワークは絶対に向き不向きがある

表題の通りですね。

 

ハードワークって向き不向きが絶対にあると感じました。

 

率直に感じたのは起業家とかハードワークがへっちゃらな人ってエネルギーレベルがマジで高いです。

 

 

でも一般人の私は、ハードワークをしたら普通に疲れるし、精神的には大丈夫であっても身体に支障をきたすことがマジで多かったですね。

 

 

知らない間に10円ハゲができたり、身体は正直なんだなとこの時に感じました。

 

 

そんで、エネルギーレベルについて考えたのですが、100人いたら5人くらいですかね、エネルギーに満ち溢れた人って（笑）

 

本当にそれくらいの限られた人だと思います。

 

それくらいの人達は朝から晩まで働いても全然平気だったし、めっちゃ元気でした（笑）

 

 

苦だと思ってなさそうだったし、仕事が生きがいみたいな人達でしたね。

 

なので一般市民の私は20代でドロップアウトしました。

 

 

20代でハードワークを経験できたのは良かった

なんかネガティブなことばかり書きましたが、20代でハードワークを経験したのは本当に良かったと感じています。

 

多少無理しても大丈夫な年代だし、ストレス耐性だったり自分の限界を把握することができたからです。

 

 

限界を知るって大切だと僕は思っています。

 

 

別に悪い意味じゃなくって、これくらいまでなら仕事に没頭しても私生活や身体に支障がないレベルをしっかり把握することって大事です。

 

それ以上やっちゃったら身体壊しちゃいますからね。

 

これからの時代自己防衛は必須です。

 

 

あとは、やっぱり成功の近道はハードワークだなってのも理解できました。

普通の人と同じことしてちゃ成功なんて掴み取れないなと。

 

できる人はハードワークすればいいし、できない人はしなくていいと思います（笑）

ハードワークで疲れない人を目の当たりにした感想

ハードワークをハードワークと感じていない

彼らはハードワークをハードワークと感じていない特性があります。

 

感覚がバグってるというか、麻痺しているというか（笑）

 

呼吸するのに等しい感じで仕事をしているんですよね、真似しろって言われても絶対に無理な領域です。

 

だから僕は早々に見切りをつけました。

 

 

元々エネルギーレベルの高い人と比べても無駄だし、そういう人と比較すると自分が劣って見えてたりもします。

 

が、

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• 1 Web広告運用でフリーランスになるのは可能だが…
  • 1.1 Web広告運用でフリーランスは可能です
  • 1.2 稼げる人稼げない人がいる事実
• 2 Web広告運用フリーランスの将来性は厳しい
  • 2.1 自動化が必ずやってくる
  • 2.2 コンサルとクリエイティブのポジションでしか食っていけない

• 1.1 Web広告運用でフリーランスは可能です
• 1.2 稼げる人稼げない人がいる事実

• 2.1 自動化が必ずやってくる
• 2.2 コンサルとクリエイティブのポジションでしか食っていけない

Web広告運用でフリーランスになるのは可能だが…

 

結論、Web広告運用でフリーランスになることは可能です。

 

ただ、どのポジションを取るかで稼げる稼げないが大きく変わってしまいます。

Web広告運用でフリーランスは可能です

Web広告運用のフリーランスは可能で、フリーランスで活躍している知人もいるし、クラウドソーシングでもたくさん見かけます。

 

ただ、それなりの実績がないとフリーランスになって案件を受注するのが難しいです。

 

会社員として実績を積むか、Webマーケティングの学校に通うとかで実績を積まなければ厳しい業界です。

 

全くの素人の方がいきなり稼げるって業界ではないので、そこは注意が必要です。

 

• Web広告運用の受注ができるクラウドソーシング

• クラウドワークス　業界界最大手のクラウドソーシング。少ロッドの広告運用がたくさんありますので受注しやすいです。
• ランサーズ 　ランサーズも業界大手。広告運用の案件が豊富で直接企業と取引できるチャンスもあります。
• ココナラ　　受注しやすさはNo. 1、金額感は大きくないですが気軽に始めるならココナラ一択ですね。

 

稼げる人稼げない人がいる事実

ここがめっちゃ大事なんですが、フリーランスになって稼げる人と稼げない人がいます。

 

 

クラウドソーシングを見てみると、時間単価で売り込みしている人がめちゃくちゃ多いですね。

時間単価¥1,500〜¥2,000（時給）とかで受注している人がいます。

 

 

これはバイトと変わらないし、本当に良くないですね。

 

価格競争に巻き込まれて、結局ワープアな賃金で労働をしているんですから。

 

こういう形態って副業でやっている人が多いのだと思いますが、副業でも自分の時間を¥1,500で切り売りしているだけですから、一生抜け出せない構図になります。

 

 

 

だから、どのポジションで働くかがめっちゃ大事なんです。

 

 

基本的にBtoBで契約を巻いた場合、Web広告運用は運用費の20%を貰うロジックが一般的です。

 

多少の価格競争が起こり、ディスカウントがあるにせよ15%は貰いますね。

 

 

しかし、クラウドソーシングは殆どが広告の実運用を時給1,500円でやっているだけの人が多いです。

ここはマジで勿体ないです。

 

 

実作業は時給1,500円の価値しかなくても、実作業によって得た広告運用の実績数値により価値があるんです！

 

広告運用の数値から導き出せることって多くて、その導き出した数値を元に企業にコンサルするのが1番儲かるんです。

 

 

1番儲かる部分を捨てて、広告の実運用するだけなんて勿体無いです。

 

 

実運用は作業の域を出ないので、時給1,500円とかになってしまいます。

 

 

もし実運用だけしている人は1度企業にコンサルの提案してみましょう。

 

 

『実はこの施策を回した方が効果的にCV獲得できます』とか『CPA低廉化の為にキャンペーン施策増やしましょう』とか『この商材は他の媒体の方が親和性高いので他にも出してみませんか』とか切り口は何でもOKです。

 

運用だけでなく、他も巻き込んで貴社売り上げに貢献しまっせ、的なことを話してみましょう。

それがまず時給1,500円から抜ける第一歩ですね。

 

 

ここがWeb広告運用で稼げる人と稼げない人の差ですね。

 

• Web広告運用に興味が出たら

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Web広告運用フリーランスの将来性は厳しい

自動化が必ずやってくる

• Shirofune
• AdFlow

コンサルとクリエイティブのポジションでしか食っていけない

• コンサルティング
• クリエイティブ

• Web広告運用のコンサル領域の勉強法

• TechAcademyのWebマーケティングコース→有料ですがサポート体制が充実していて習熟が早いですね。カリキュラムもしっかりしていてコンサル領域も学べます。

この記事は現在復元中です。

タップできる目次

• 1 Web広告運用の基本的な仕事
  • 1.1 Web広告運用の基本：PLAN編
  • 1.2 Web広告運用の基本：DO編
  • 1.3 Web広告運用の基本：CHECK編
  • 1.4 Web広告運用の基本：ACTION編
• 2 Web広告運用担当者の取り扱う広告種類
  • 2.1 リスティング広告
  • 2.2 SNS広告
  • 2.3 その他・独自プラットフォームの広告運用
• 3 Web広告運用はどんな会社でできるのか
  • 3.1 総合広告代理店
  • 3.2 専門広告代理店
  • 3.3 インハウス
• 4 Web広告運用の難しい落とし穴
  • 4.1 教育が難しい、実践でしか学べない広告運用
  • 4.2 自動化の波がやってくる

• 1.1 Web広告運用の基本：PLAN編
• 1.2 Web広告運用の基本：DO編
• 1.3 Web広告運用の基本：CHECK編
• 1.4 Web広告運用の基本：ACTION編

• 2.1 リスティング広告
• 2.2 SNS広告
• 2.3 その他・独自プラットフォームの広告運用

• 3.1 総合広告代理店
• 3.2 専門広告代理店
• 3.3 インハウス

• 4.1 教育が難しい、実践でしか学べない広告運用
• 4.2 自動化の波がやってくる

Web広告運用の基本的な仕事

広告運用の基本

Web広告運用の基本：PLAN編

1. デモグラフィック→ 性別・年齢・職業・家族構成などのデータ
2. ジオグラフィック→ ジオとは土地の意味、国・地域・居住地などの地理的なデータ

• PLAN→予算設定、ターゲット設定、KPI設定

Web広告運用の基本：DO編

• DO→広告の出稿、月予算・日予算の設定、実配信

Web広告運用の基本：CHECK編

• CHECK→分析・レポーティング・解決策の立案

Web広告運用の基本：ACTION編

CHECK→分析・レポーティング・解決策の立案

Web広告運用担当者の取り扱う広告種類

リスティング広告

リスティングはご存知の方も多いと思いますが、検索エンジンの検索結果に連動して表示される広告のことです。

 

1番馴染みがあるのではないでしょうか。

 

 

先ほども表示しましたがこんな感じの広告ですね。

 

 

これがリスティング広告で、Google、Yahooがメインで扱う媒体になります。

SNS広告

ここも皆さんご存知、Facebook、Instagram、Twitter、TikTokなどですね。

 

SNSを使っていると広告が流れてきますよね、あれもしっかりと運用している人がいて、あなたをターゲットに配信しているんですよ。

 

LINEとかYouTubeもこのカテゴリーでいいのかな〜と思いますが、境界線は曖昧になりつつありますね。

その他・独自プラットフォームの広告運用

最近は色々なプラットフォームが存在しています。

 

 

例えばキュレーションサイトのSmartNews、Gunosyも広告運用の媒体の1つです。

 

 

外国のTaboola、Outbrainなんかも使ったりします。

 

 

 

他には、国内で言うと、docomoのプラットフォームを運用しているD2Cとか、KDDIのプラットフォームを運用しているmediba、SoftBankであればYahoo! JAPAN以外に独自のメール配信のプラットフォームがあったりします。

 

どの媒体でも基本的な運用方法は変わらないので、運用スキルって重宝されたりしますね。

Web広告運用はどんな会社でできるのか

 

Web広告運用の仕事がある程度理解できたら、どんな会社で使えるかを解説します。

総合広告代理店

皆さんご存知、電通・博報堂とかは日本屈指の広告会社ですね。

 

 

他には、インターネット広告に強い株式会社サイバーエージェント、総合広告代理店のADKホールディングス、DAコンソーシアム、DAIKOなどが業界のトップランナーって感じですね。

 

 

これらの会社では色々な広告を扱っており、テレビCM、屋外広告、もちろんWebの広告運用も可能ですね。

 

出稿する広告の媒体に左右されず、何でもできるのが総合広告代理店ってイメージです。

 

これらの会社に転職すれば間違いなく広告運用は可能です。

 

• 広告運用がやってみたいと思ったら

専門広告代理店

正直ここの垣根もなくなりつつありますが、イメージとしては何かの媒体に特化している感じですかね。

 

あとメディアミックスと言って、複数の媒体を連動させた広告配信が難しいイメージです。

 

 

総合広告代理店であれば、CM、屋外広告、ネット広告をよーいドンで開始できるのに対して、専門広告代理店はそこまでのスケールの大きいことは難しいってイメージでOKかなと。

 

 

昔はインターネットに特化している専門広告代理店をメディアレップとかって呼んだりもしていました。

 

有名企業は、

 

・サイバーコミュニケーションズCCI

・オプトホールディングス

・セプテーニ

・アイレップ

・アドウェイズ

 

とかですね。

 

ここらの会社では、ガシガシ広告運用ができると思いますよ。

 

• Webの広告運用に強い転職エージェント

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インハウス

あと、Web広告運用担当になる道としては企業の運用担当になるって感じですかね。

 

最近はSNS運用担当が増えていて、有名な企業アカウントとか多いですが、そんな感じで少ない予算からも始められるので、そういった部署が無かったら作ってしまうのもアリだと思っています。

 

これからデジタルマーケティングは避けられない時代です。

 

上司を説得してやってみるのもいいと思います。

Web広告運用の難しい落とし穴

 

最後に、個人的に思ったWebの広告運用の難しさについて書いておきます。

 

教育が難しい、実践でしか学べない広告運用

自動化の波がやってくる

私の感覚ですが、そう遠くない将来かなり自動化が進む分野だと思います。

 

今も自動化になっている運用はあるのですが、まだ精度が悪く実用的ではありません。

 

でも、AIに学習をさせ続ければ精度も上がってくるし人間よりもいい運用ができるのではないかと考えています。

 

将来的には運用の知見を活かして次のステップを見定める必要性はありそうです。

• Webの広告運用に強い転職エージェント

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タップできる目次

• 1 資格の価値が下がった理由
  • 1.1 機械やAIに代替される資格が増えた
  • 1.2 趣味レベルの資格が増えた
    • 1.2.1 なぜ意味のない資格が増えたのか
  • 1.3 もっと効率的なお金と時間の使い方ができる
• 2 資格が意味ないとまでは言わないが、使い方が大事

• 1.1 機械やAIに代替される資格が増えた
• 1.2 趣味レベルの資格が増えた
  • 1.2.1 なぜ意味のない資格が増えたのか
• 1.3 もっと効率的なお金と時間の使い方ができる

• 1.2.1 なぜ意味のない資格が増えたのか

資格の価値が下がった理由

• 機械やAIに代替される資格が増えた
• 意味のない資格が増えた
• もっと効率的なお金と時間の使い方ができる

機械やAIに代替される資格が増えた

SmartHR、シリーズDのオンライン記者発表会をやりました。そのスライドを少しだけ公開します！

・約156億円を調達
・ARR 45億円（YonY +106%）
・Churn Rate 0.4%未満
・エンプラ比率が上昇
・幅広い業種で導入

ARRは初公開、Churn Rateは会見内で口頭で開示した数値です。https://t.co/7pgp1w7kHP pic.twitter.com/AKE0O5uAqe

— Shoji Miyata (@miyata_shoji) June 8, 2021

SmartHR、シリーズDのオンライン記者発表会をやりました。そのスライドを少しだけ公開します！

・約156億円を調達
・ARR 45億円（YonY +106%）
・Churn Rate 0.4%未満
・エンプラ比率が上昇
・幅広い業種で導入

ARRは初公開、Churn Rateは会見内で口頭で開示した数値です。https://t.co/7pgp1w7kHP pic.twitter.com/AKE0O5uAqe

— Shoji Miyata (@miyata_shoji) June 8, 2021

趣味レベルの資格が増えた

なぜ意味のない資格が増えたのか

2,982,000円

もっと効率的なお金と時間の使い方ができる

こんなにお金がかかる資格ですから、資格を敬遠する人がいるのも事実です。（しかも受験料とかも結構高いし）

 

じゃあ資格の代わりって何をする人が増えたかと言うと、オンラインサロンだったり、メンバーシップだったり、あとはNewsPicksみたいなメディアだったり、資格を取らなくても学べるフィールドにお金を使い出した人が増えましたよね。

資格が意味ないとまでは言わないが、使い方が大事

 

 

 

要はそれだけじゃ食えなくても、何かと掛け合わせたりすることで、資格を活用してあげる道を作ることが大事だなと思います。

 

 

 

でも、ユーキャンのお勧め講座をチラ見したけど、ヤバいのばっかりだった（笑）

 

 

何が将来有望かは、やっぱ資格じゃなくて自分で稼ぐ力だよね。

 

それじゃ、See you next time!!